Welcome, visitor! [ Login

About مركز إعداد القادة لإدارة

مركز إعداد القادة لإدارة

Description

الرؤية و الرسالة

أصبح عالمنا اليوم لا يعترف إلا بالدولة القوية القادرة على مواجهة عوامل التنافسية الشديدة في مجال الأعمال، والتي تعتمد في نهضتها على ما تمتلكه من ثروة بشرية، وتوجه كل استثماراتها نحو تنميتها وتمكينها، من خلال أدوات ووسائل العلم النظري والتطبيق العملي المتقدم بهدف رفع الكفاءة الإنتاجية وتميز هذه الثروة البشرية.

ويرجع الاهتمام العالمي بتنمية الموارد البشرية إلى أن البشر هم الثروة الحقيقية لأيَّة دولة، وكلما تمكنت الدولة من الحفاظ على ثروتها البشرية، وعملت على تنمية قدراتها عن طريق التأهيل والتدريب المستمر، لإكسابها القدرة والمهارات اللازمة للتعامل مع المتغيرات التي تظهر على الساحة الدولية بين الحين والآخر؛ كلما تقدمت هذه الدولة اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً.

ومن هنا جاءت أهمية الدور الذي يلعبه مركز إعداد القادة لإدارة الأعمال منذ عام 1989 في مجال تنمية وتطوير العنصر البشري بمنظمات الأعمال على مختلف أحجامها وأشكالها وانتماءاتها بهدف توسيع مدارك الأفراد، وتطوير معارفهم ومهاراتهم، فضلاً على توفير فرص الإبداع، والتطوير، وضمان التحسين المستمر والمشاركة الإيجابية في جميع الأدوار التي يلعبها الفرد داخل المنظمة التي ينتمي إليها بدأً من المستويات الوظيفية التنفيذية وحتى يصل إلى قمة الهرم الوظيفي كقائد لتلك المنظمة.
الرؤية:

أن نكون المؤسسة الرائدة في تقديم حزمة من الخدمات ذات الجودة والقيمة العالية، بحيث تقوم هذه الخدمات مجتمعة بتحقيق التميز التنظيمي وتعظيم نواتج الأصول البشرية بمنظمات الأعمال.
الرسالة:

تزويد ودعم القيادات والمدراء بأحدث المعارف والمهارات اللازمة لبناء كوادر تنظيمية ناجحة ووضع نظم عمل جديدة بغرض رفع معدلات الأداء الكلي لمنظماتهم بطرق أكثر فاعلية وذلك من خلال خدمات التدريب، والعمل الاستشاري، والبحوث، وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات، وقياس الأداء.
القيم الحاكمة:

الالتزام وبناء الثقة
الريادة والتميز في الأداء
الإبـداع
التنمية المستدامة والتطوير التنظيمي المستمر
الالتزام بأخلاقيات العمل
المسئولية الاجتماعية
عملاؤنا هم شركاؤنا في النجاح
الشفافية والمصداقية

أهداف المركز:

تطوير كفاءة الجهاز الإداري للدولة والهيئات ومنظمات الأعمال (عام/خاص) من خلال رفع كفاءة العناصر البشرية، وإعدادهم قيادياً وتنمية مهاراتهم وقدراتهم.
إعداد الكوادر الإدارية المتخصصة كل في مجاله.
تقديم خدمة تدريبية واستشارية عالية الجودة لمنظمات الأعمال العام والخاص بهدف تنمية مواردها البشرية باعتبارها أهم عنصر من عناصر التقدم.
إبداء المشورة والمعاونة في كافة مجالات التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة، والهيئات، ومنظمات الأعمال "عام/خاص" وذلك من خلال دراسة كافة المشاكل الإدارية بها وتقديم الحلول ومتابعة تنفيذها.
إعداد وتنفيذ البرامج والدورات التدريبية وحلقات البحث والندوات والمؤتمرات في ضوء سياسة التنمية الاقتصادية والإدارية.
تحديد الاحتياجات التطويرية وتحسين الأداء المستمر.
إعداد الدراسات والبحوث وتقديم الاستشارات التنظيمية والإدارية.
تحسين جودة الخدمة المدنية.





تابعوا دوراتنا التدريبية فى
Courses Store متجر الدورات

إعداد الخطط التنفيذية والمتابعة Action Plan

 

إعداد الخطط التنفيذية والمتابعة Action Plan

النتائج المتوقعة رفع مهارات المشاركين الخاصة بمفاهيم التخطيط وتحديد أهم عناصره تدريب المشاركين على عملية توافق الخطط مع الاستراتيجيات العامة للمنظمة تدريب المشاركين على كيفية […]

برنامج الماجستير المهني في إدارة الأعمال (MBA)

 

برنامج الماجستير المهني في إدارة الأعمال (MBA)

أهداف البرنامج : تأهيل المدراء والعاملين في الهيئات والشركات، وأجهزة الدولة في كل القطاعات، واكتساب المهارات الإدارية الحديثة للارتقاء بمستويات الأداء في كافة القطاعات المختلفة […]